新人研修「仕事の基礎の基礎」

働き方改革

企業情報

株式会社ジェイック

「仕事の基礎の基礎」は、毎年数多くの企業・組織で導入されており、「学生から社会人へと意識変革を起こさせる」と好評をいただいている、新人研修の定番コンテンツです。

社会人に必要な「スキル」と「マインド」。両方を身に付けさせる新人研修

弊社の新人研修では「学生から社会人への意識変換」をテーマに行っております。

名刺交換やビジネスマナー、報連相といった社会人として必須の「スキル」をお伝えするのはもちろん、「仕事の目的は何か？」「評価は“相手”がする」「過程ではなく”結果を”までが責任範囲」といった、社会人・組織人として必須の考え方までをお伝えするコンテンツとなっております。

毎年、その年の新人の特徴をまとめたレポートを発行している、ジェイックだからこそ実現できる「最近の若者」に肚落ちしやすいコンテンツとなっております。

◆本サービスが解決できる課題
　・まずは社会人としての基礎をしっかりと教えたい
　・毎年一定数、学生意識が抜けていない新人がいる
　・コミュニケーションに苦手意識を持っている新人がいる

◆想定される利用シーン
　職員向けの新人研修として

◆想定される導入効果
　・社会人としての基礎が身に付いた状態で現場へ送り出せる
　・学生意識を払拭できる
　・上司や目上の相手にも、恐れずコミュニケーションが取れるようになる

資料詳細

資料目次

１．近年の新人意識調査から見える新人の育成ポイント
２．新入社員研修「仕事の基礎の基礎」の3つの特徴
３．「仕事の基礎の基礎」研修内容の一例を公開
４．研修の流れ、コンテンツ紹介
５．よくある質問
６．提供する新入社員研修の種類
７．会社概要・問い合わせ先

企業情報

企業名: 株式会社ジェイック

資本金: 25,692万

従業員数: 212人

住所: 〒1010051　東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F