タレントマネジメントシステム「カオナビ」

企業情報

株式会社カオナビ

個の力を最大化し組織を強くするタレントマネジメントシステムです。蓄積された職員一人ひとりの経験、評価、スキル、希望などのデータをAIと掛け合わせ、人材育成・配置などを支援します。

ISMAP登録のシステムで始める人材管理

地方自治体の人事担当者は、限られた体制の中で評価業務の効率化や職員の適材適所配置など、多くの課題に向き合っています。私たちは、データとテクノロジーの力を活用して支援したいと考えています。

◆こんなお悩みありませんか？
・Excelや紙・押印による人事評価業務が煩雑で、評価者・人事課双方に二重入力の手間が発生している
・職員の経験やスキルが各課に属人化しており、異動や配置検討に活用できていない
・人材育成計画を立てたいが、必要なデータが分散していて活用しきれない

◆カオナビで解決できる課題
「カオナビ」は、Excelや紙・押印中心だった人事評価業務をクラウド上で完結できるようにするとともに、職員一人ひとりの経験・スキル・異動歴を可視化・一元化します。会計年度任用職員を含む数千人規模の評価も、直感的なUIでスムーズに運用できます。

＜導入効果＞
・評価シートの作成、回収、再入力といった二重業務を解消し、担当者の負担を軽減
・スキルとポジションのマッチ度を可視化し、適材適所の配置やジョブローテーションのシミュレーションが可能に
・ISMAPを取得しており、機密性の高い職員情報も安心して管理できる

◆想定される利用シーン
・人事評価制度の運用、人事異動・配置転換の検討、次世代職員の育成計画立案

◆導入実績
群馬県、富山県、北海道釧路市、新潟県魚沼市、宮城県白石市、福島県白河市、栃木県那須塩原市、神奈川県鎌倉市、神奈川県横須賀市、神奈川県葉山町、東京都品川区、東京都中野区、東京都武蔵野市、東京都日野市、大阪府吹田市、奈良県奈良市、高知県香南市、沖縄県那覇市　他

◆導入方法
・デジタル庁の調達プラットフォーム「DMP」
・「カオナビ Government Cloud」のサイトよりお問い合わせください。